otros perfiles
 

Pre-requisitos para los perfiles de Competencia en Otros Perfiles:

 

EVALUADOR DEL MODELO ECUATORIANO DE EXCELENCIA (Ver Esquema de Certificación)
Experiencia de trabajo requerida por la ocupación: Experiencia de trabajo 2 años, en gestión estratégica, planificación, administración, talento humano, calidad, procesos, auditorias u otras afines.
Escolaridad: Tercer nivel académico concluido.
Capacitación: 16 horas en el Modelo Ecuatoriano de Excelencia, más 30 horas de capacitación en otros sistemas de gestión, o normas de calidad o cursos en herramientas de calidad, de Gestión Pública u otras afines, desarrollados dentro de los últimos cinco años.

 

PERCHERO DE PUNTOS DE VENTA (Ver Esquema de Certificación)
Experiencia de trabajo requerida por la ocupación: Mínimo 1 año de experiencia de trabajo en la función a certificar, avalado por:

– Certificados laborales, o
– Certificados de pasantías, o
– Copia de RUP-RUC-RISE incluyendo facturas mínimo una por mes (total 12 facturas), o
– Permiso de funcionamiento del establecimiento (para el dueño del negocio, debe documentar el funcionamiento de un año), o
– Contratos de trabajo, o
– Certificado emitido por un proveedor del tiempo y la actividad que realiza o del tiempo y del/los producto/s que distribuye al local, o
– Certificado emitido por una asociación, gremio o similares de la actividad laboral que desempeña o
– Declaración juramentada del tiempo y actividad que realiza.

Escolaridad: Aprobación de algún grado de educación básica o su equivalente, o manejo de técnicas instrumentales básicas de lectura, escritura y comprensión de instrucciones verbales y escritas.
Capacitación: N/A

 

AGENTE VENDEDOR (Ver Esquema de Certificación)
Experiencia de trabajo requerida por la ocupación: Mínimo 1 año de experiencia de trabajo en la función a certificar, avalado por:

– Certificados laborales, o
– Certificados de pasantías, o
– Copia de RUP-RUC-RISE incluyendo facturas mínimo una por mes (total 12 facturas), o
– Permiso de funcionamiento del establecimiento (para el dueño del negocio, debe documentar el funcionamiento de un año), o
– Contratos de trabajo, o
– Certificado emitido por un proveedor del tiempo y la actividad que realiza o del tiempo y del/los producto/s que distribuye al local, o
– Certificado emitido por una asociación, gremio o similares de la actividad laboral que desempeña o
– Declaración juramentada del tiempo y actividad que realiza.

Escolaridad: Aprobación de algún grado de educación básica o su equivalente, o manejo de técnicas instrumentales básicas de lectura, escritura y comprensión de instrucciones verbales y escritas.
Capacitación: N/A

 

CAJERO DE PUNTOS DE VENTA (Ver Esquema de Certificación)
Experiencia de trabajo requerida por la ocupación: Mínimo 1 año de experiencia de trabajo en la función a certificar, avalado por:

– Certificados laborales, o
– Certificados de pasantías, o
– Copia de RUP-RUC-RISE incluyendo facturas mínimo una por mes (total 12 facturas), o
– Permiso de funcionamiento del establecimiento (para el dueño del negocio, debe documentar el funcionamiento de un año), o
– Contratos de trabajo, o
– Certificado emitido por un proveedor del tiempo y la actividad que realiza o del tiempo y del/los producto/s que distribuye al local, o
– Certificado emitido por una asociación, gremio o similares de la actividad laboral que desempeña o
– Declaración juramentada del tiempo y actividad que realiza.

Escolaridad: Aprobación de algún grado de educación básica o su equivalente, o manejo de técnicas instrumentales básicas de lectura, escritura y comprensión de instrucciones verbales y escritas.
Capacitación: N/A

 

COMERCIANTE MINORISTA (Ver Esquema de Certificación)
Experiencia de trabajo requerida por la ocupación: Mínimo 1 año de experiencia de trabajo en la función a certificar, avalado por:

– Certificados laborales, o
– Certificados de pasantías, o
– Copia de RUP-RUC-RISE incluyendo facturas mínimo una por mes (total 12 facturas), o
– Permiso de funcionamiento del establecimiento (para el dueño del negocio, debe documentar el funcionamiento de un año), o
– Contratos de trabajo, o
– Certificado emitido por un proveedor del tiempo y la actividad que realiza o del tiempo y del/los producto/s que distribuye al local, o
– Certificado emitido por una asociación, gremio o similares de la actividad laboral que desempeña o
– Declaración juramentada del tiempo y actividad que realiza.

Escolaridad: Aprobación de algún grado de educación básica o su equivalente, o manejo de técnicas instrumentales básicas de lectura, escritura y comprensión de instrucciones verbales y escritas.
Capacitación: N/A

 

Para conocer más del perfil de tu interés vista la página web de la SETEC www.setec.gob.ec

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