El Servicio Ecuatoriano de Capacitación Profesional, Secap, realizó su evento de rendición de cuentas correspondiente a la gestión 2024, con la participación destacada del director ejecutivo de la institución, Dr. John De Mora Moncayo. La jornada, que reunió a actores clave del sector público, privado y la sociedad civil, mostró un panorama positivo del impacto y crecimiento de la institución durante el último año.

En su informe, el Director Ejecutivo del Secap destacó los impresionantes resultados alcanzados en capacitación y certificación por competencias laborales, reafirmando su compromiso con el desarrollo humano y la empleabilidad de los ecuatorianos. Durante 2024, 23 746 participantes fueron capacitados en diversas áreas productivas, sociales y ambientales. Lo más notable: 18 215 de estos usuarios optaron por la modalidad presencial, lo que representa el 77% del total. Este dato reafirma que, a pesar del auge digital, los ecuatorianos siguen prefiriendo la enseñanza presencial para potenciar sus habilidades.

La capacitación en el Secap alcanzó un punto de inflexión a partir del segundo semestre de 2024. Gracias a un liderazgo certero y a la implementación de estrategias eficientes, la institución logró satisfacer de manera oportuna la creciente demanda de formación en el país. A lo largo del año, se contó con la colaboración de varios aliados estratégicos, que facilitaron la capacitación de 8 285 conscriptos a través del Comando Conjunto de las Fuerzas Armadas, 501 empleados de Terpel en ‘Atención al cliente’, 226 participantes del Norwegian Refugee Council, y 30 aspirantes de la Guardia Ciudadana de Cuenca, entre los principales.

En el evento también se subrayó los esfuerzos del Secap por garantizar igualdad de oportunidades. Un dato revelador: el 34% de los capacitados fueron mujeres, un porcentaje que sigue creciendo, pero que aún deja claro que existe trabajo por hacer en términos de equidad de género. Además, el 77% de los participantes fueron jóvenes entre 16 y 35 años, lo que demuestra que los programas de formación están alineados con las necesidades del futuro laboral del país. El Secap no solo se enfoca en la capacitación general, sino también en la inclusión social. Durante 2024, 372 personas con discapacidad recibieron formación, siendo el 63% hombres y 37% mujeres, lo que refleja el compromiso de la institución por ofrecer oportunidades a todos los sectores de la sociedad.

Uno de los logros más significativos que el Secap presentó fue el impacto de la capacitación en la inserción laboral. Según los resultados de la evaluación de impacto de 2024, el 8% de los participantes lograron empleo tras completar su formación y el 4% logró crear su propio emprendimiento. Estos resultados son testimonio de que la capacitación del Secap va más allá de lo académico, impulsando una verdadera transformación en la vida de los ecuatorianos.

El proceso de certificación de competencias laborales también fue un eje significativo del evento. El Secap entregó 2 792 certificaciones en sectores clave como comercio y ventas, construcción y reciclaje, permitiendo que más de 2 700 personas validaran sus habilidades y competencias ante empresas y empleadores. Las alianzas estratégicas fueron esenciales para este logro. A través de la ejecución del contrato con el BID, el Secap llevó a cabo 1 404 procesos de certificación en el perfil de ‘Reciclaje de base’, beneficiando a ecuatorianos y a población en contexto de movilidad humana, principalmente de Colombia y Venezuela.

El compromiso del Secap con la mejora continua quedó claro en los resultados de la evaluación de satisfacción. Con un 93% de satisfacción en los cursos de capacitación y un 99% en los procesos de certificación, el Secap sigue marcando la pauta como una de las entidades más confiables y efectivas en el país para la formación profesional. Durante 2024, el Secap suscribió 34 contratos con diversas entidades del sector público y privado, para fortalecer sus programas de capacitación y certificación. En términos de ejecución presupuestaria, Secap alcanzó un devengado de US$ 7 115 720,11, lo que refleja el compromiso con la eficiencia en el uso de recursos públicos, logrando un 97.9% de ejecución del presupuesto asignado para el 2024.

En su intervención, el Dr. John De Mora Moncayo destacó el esfuerzo conjunto y reiteró el compromiso del Secap para seguir trabajando en la formación de los ecuatorianos, destacando que “el Secap es más que una institución de capacitación, es una palanca de cambio hacia una mejor calidad de vida y mayor competitividad para el país”. “El futuro del Ecuador depende de que sigamos invirtiendo en las capacidades y habilidades de nuestra gente”, acotó. Con esta rendición de cuentas, el Secap demuestra que está preparado para seguir siendo un actor clave en la formación profesional de los ecuatorianos y en la construcción de un país más competitivo y justo.