Guayaquil. – El Servicio Ecuatoriano de Capacitación Profesional, SECAP, a través de su Dirección Zonal 5, continúa consolidándose como un actor clave en la transformación social y productiva del país, impulsando oportunidades reales de empleo mediante capacitación, certificación por competencias y alianzas estratégicas interinstitucionales.

En la última semana se han desarrollado una serie de encuentros, jornadas territoriales y acciones articuladas en las provincias de Guayas, Santa Elena y Galápagos, en el marco del Proyecto “Compromiso por el Empleo”, una iniciativa impulsada por el Ministro del Trabajo, Mgs. Harold Burbano Villareal, con el financiamiento del BID, que prioriza a mujeres en situación de vulnerabilidad, trabajadores del sector informal, emprendedores y profesionales que buscan fortalecer su perfil laboral, en el marco de los lineamientos del Presidente Daniel Noboa Azin para fortalecer a la ciudadanía de El Nuevo Ecuador.

En Guayaquil, se desarrolló una reunión de trabajo con el Director Distrital del Ministerio de Desarrollo Humano, con el objetivo de socializar los alcances del Proyecto “Compromiso por el Empleo”. Esta alianza estratégica entre el SECAP busca brindar formación profesional y certificación por competencias laborales, promoviendo la inserción laboral de miles de ciudadanos en todo el territorio nacional.

Asimismo, junto a representantes del Ministerio de Gobierno, se mantuvo un encuentro clave con líderes de comerciantes minoristas, enfocado en respaldar a hombres y mujeres que forman parte del sector informal, reconociendo su experiencia y transformándola en acreditaciones oficiales que abren nuevas oportunidades de crecimiento económico.

Con el objetivo de ampliar el alcance de sus servicios, se sostuvo una reunión con representantes del Colegio y Tecnológico Speedwriting, socializando la oferta de cursos, programas y esquemas de certificación por competencias laborales, coordinando acciones conjuntas para que más profesionales accedan a estos procesos y potencien su perfil laboral.

En Galápagos, el compromiso se hizo visible con la participación activa en la feria productiva del Barrio Miraflores, en Puerto Ayora, donde, a través del Centro Operativo del SECAP, se realizaron inscripciones directas al Proyecto “Compromiso por el Empleo”, fortaleciendo la empleabilidad de la comunidad insular, mediante procesos que sacarán adelante a su población.

De igual manera, en la Cooperativa 25 de Junio, en Durán, y en el recinto San Vicente, en Lomas de Sargentillo, el SECAP fue parte de las Brigadas Sociales por El Nuevo Ecuador, acercando capacitación y certificación directamente a la ciudadanía, demostrando que el conocimiento empírico puede convertirse en una herramienta formal de progreso y movilidad profesional.

El equipo de la Zona 5 del SECAP también participó en el evento de entrega de la marca “Somos EPS”, liderado por el Instituto de Economía Popular y Solidaria, IEPS, donde se reconoció el potencial de 16 organizaciones productivas. En este espacio, la institución reafirmó que la formación técnica y la certificación laboral son pilares fundamentales para la competitividad y sostenibilidad de los emprendimientos ecuatorianos.

Y en la provincia de Santa Elena, se desarrolló una jornada de evaluación teórica, correspondiente al proceso de certificación de personas por competencias laborales, dirigida a profesionales de los Centros de Desarrollo Infantil, como parte de la alianza vigente entre el SECAP y el Ministerio de Desarrollo Humano, reconociendo el esfuerzo de quienes trabajan por una atención integral de calidad. Los postulantes que aprobaron esta fase del proceso se aprestan a rendir la evaluación práctica correspondiente a su perfil, luego de la cual obtendrán el documento que avala de manera oficial sus conocimientos, habilidades y experiencia, reconocido por el Ministerio del Trabajo y registrado en el portal web de la SENESCYT.

El SECAP, con el liderazgo de su Director Ejecutivo, Mgs. John Reyes Neira, se encuentra potenciando sus servicios en las 24 provincias del país con la finalidad de todos los ciudadanos puedan participar del Proyecto “Compromiso por el Empleo” y aprovechen al máximo las oportunidades de capacitación y certificación disponibles en la oferta institucional. De esta manera, se promueve El Nuevo Ecuador, más inclusivo para todos y capacitado para alcanzar los retos del futuro.